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90后成求职主力 半数不问待遇

2013-02-25 15:18 [来源]:网络整理

  记者从多家单位收取的简历中发现,90后的求职信息占多数份额。记者采访到的一些企业表示,一半90后求职者对工资待遇要求不高,感觉90后越来越稳重、踏实,越来越靠谱了。

  90后应届毕业生罗云杰向某建设工程公司投递了简历,他对工资待遇的要求是月薪1000元左右。

  某建设工程有限公司招聘工作人员刘旺介绍,昨天应聘者中,很大部分成员是90后。求职的应届生中,超过50%的人没有对工资待遇提出要求,只求包吃住。

  一家信息技术公司招聘工作人员王余玲说,向他们公司投递简历的求职者中80%都是90后。与求职者交流后,她普遍感觉90后更追求专业对口,她最担心的是90后的孩子不能吃苦。

  华西都市报记者李媛莉席秦岭

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